【取組企業募集】労働環境改善・働きがい向上モデル企業創出事業「選ばれる職場づくり支援事業」＜コンサルティング活用支援＞
専門家の支援の下、人材確保及び人材定着のための取組にチャレンジしませんか？
事業概要
人材確保及び人材定着を図るため、労働環境改善に取り組む意欲のある市内企業に専門家を派遣するコンサルティング支援を行います。
現在、派遣対象となる取組企業を募集しています。（対象企業は6社程度を想定）
コンサル内容
| コンサル項目 | 内容 |
| 労務監査 | 経営労務診断による労務管理状況等の確認、診断結果等をまとめた報告書及び改善提案書の作成 |
| 就業規則全面改正 | 就業規則等の各種規定を時代に合わせて刷新（ハラスメント規 定等の作成、就業規則に合わせた社内様式の作成等） |
| ワークルールブック作成 | 社内ルール、労働条件等を分かりやすくまとめた企業オリジナルのワークルールブックの作成 |
| 健康経営 | 健康経営優良法人認定の取得支援、社内における健康経営の推進体制構築支援 |
| 各種認定取得支援 | 「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」の認定支援 |
| 両立支援コンサルティング | 育児や介護と仕事を両立するための社内制度の構築支援 |
| オートクルーズ経営コンサル | 経営理念や未来の組織図、理想の従業員像等の指針づくり |
| 各種研修 | 従業員へのハラスメント研修やワークルール研修、キャリアアップ研修の実施 |
| 人事評価制度構築 | 個社に合わせた人事評価制度の構築 |
| 安全衛生コンサルティング | 危険予知トレーニングやマニュアル整備、安全研修等の実施 |
コンサルティング実施期間
契約締結後（令和7年7月頃）～令和8年3月31日まで
費用
コンサルティング費用 130万円から290万円（税込）
※うち、半額は三条市負担
対象企業
次に掲げる全ての事項を満たす企業を対象とします。
1. 市内に事業所がある、製造業・卸売業・その他ものづくりに関わる業種の中小企業（※）であること
（※）中小企業：中小企業基本法で定める中小企業者
2. 専門家派遣による伴走支援を受けた上で、雇用労働環境改善のためのアクションプランの実現に向けた取組意思があること
3. 従業員へのヒアリングや匿名でのアンケート実施、研修会の開催に協力できること
4. 他の事業者のモデル事業とするため、事業終了後に事例発表等してもらう場合に協力できること
5. 本事業終了後も、引き続き労働環境改善に努め、市による効果検証（財務状況の確認等）に協力できること
応募方法
募集要項をご確認の上、次のいずれかの方法で本事業受託事業者（NA＆HRコンサルティング社会保険労務士法人）へお申込みください。
1. 専用申請フォームから入力
2. 本ホームページから申請書をダウンロード、記入の上、メール、ファクス又は郵送で提出
《提出先：本業務受託事業者（NA＆HRコンサルティング社会保険労務士法人）》
【メール】cx@na-consulting.jp
【ファクス】0256-64-5288
【郵送】〒959-1286 新潟県燕市小関577-1 NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人
応募締切
令和7年6月26日（木曜日）まで
審査・決定
申請書の記載内容のほか、必要に応じてヒアリングを行うなどにより内容を確認させていただき、取組効果や他の企業への波及効果などを総合的に評価の上、コンサルティングを実施する対象企業を1次募集企業は6月末までを目途に決定します。
昨年度支援事例（コンサルティング内容レポート）
本事業に関するお問合せ
三条市経済部商工課（担当：飯塚）
【電話】0256−34−5609 【メール】shokoka@city.sanjo.niigata.jp
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更新日：2025年06月06日