男女共同参画に関する労働環境実態調査
調査概要
1 調査の目的
女性の管理職登用や男性の育児休業取得など、男女が働きやすい環境整備を促進するための現状を把握し、今後の施策立案の基礎資料とするため。
2 調査の主項目
(1)意識調査
(2)意見、要望等
3 調査の設計
(1)地域 三条市全域
(2)調査対象 三条市内の事業所及びその従業員
(3)標本数 100社及びその従業員3人ずつの合計300人
(4)抽出方法 三条商工名鑑により無作為に抽出
(5)調査方法 郵送法
(6)調査時期 平成29年2月1日〜2月17日
4 回収結果
ア 事業所向け
(1)標本数 100社
(2)有効回答数 39社
(3)有効回答率 39%
イ 従業員向け
(1)標本数 300人
(2)有効回答数 114人
(3)有効回答率 38%
調査結果
- この記事に関するお問合せ
更新日:2019年02月20日