【受託者募集】R6年度 三条市労働環境改善・働きがい向上モデル企業創出事業「選ばれる職場づくり支援事業」業務
三条市経済ビジョンに基づき、人材確保及び人材定着を図るため、多様な人材が働きやすく、働きがいのある労働環境づくりを支援する本事業の受託企業を募集します。
1 業務概要
委託業務名
三条市労働環境改善・働きがい向上モデル企業創出事業「選ばれる職場づくり支援事業」業務
委託内容
別紙仕様書のとおり
委託期間
契約の日から令和7年3月31日まで
2 参加資格要件
次の1〜6までの全ての条件を満たすものとする。
- 日本国内に従業員が常駐する本支店・本支社等を有していること。
- 本事業を円滑に遂行するために必要な経営基盤、業務ノウハウ、事業実績等を有し、かつ、資金等について十分な管理能力を有していること。
- 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4第1項(同令第167条の11第1項において準用する場合を含む。)の規定に該当しない者であること。
- 民事再生法(平成11年法律第225号)第21条の規定に基づく再生手続開始の申し立てがなされていない者(再生手続開始の決定を受けた者を除く。)であること。
- 会社更生法(平成14年法律第154号)第17条の規定に基づく更正手続き開始の申し立てがなされていない者(更正手続開始の決定を受けた者を除く。)であること。
- 暴力団員による不当行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77号)第32条第1項各号に該当しない者であること。
3 受託候補者選定までのスケジュール
募集要項の公表 | 令和6年4月30日(火曜日) |
入札書・企画提案書類受付開始 | |
入札書・企画提案書類提出期限 | 令和6年5月15日(水曜日) 必着 |
審査結果通知 | 令和6年5月下旬 |
業務委託締結 | 令和6年5月下旬予定 |
業務開始 | 令和6年6月上旬予定 |
4 公募型プロポーザル参加方法
募集要項等
提出書類
- 申請書(様式1)(Wordファイル:10KB)
- 会社概要表(様式2)(Wordファイル:11.8KB)
- 企画提案書(任意様式)
- 入札書(様式3)(Wordファイル:9KB)
- 見積書(任意様式)
- 委任状(任意様式)代理人が提出する場合のみ。
※ 応募書類は本事業の採択に関する審査以外の目的には使用しない。
※ 応募書類は返却しない。
※ 必要に応じて追加書類の提出を求める場合がある。
※ 提案書に記載する内容は、今後の事業実施の基本方針となるため、予算額内で実現が確約されることのみ表明すること。なお、採択後であっても、申請者の都合により記載された内容に大幅な変更があった場合は、不採択となる場合がある。
※ 企画提案書作成及び提出に関する費用は提出者の負担とする。
応募方法
提出先
郵送:〒955-8686 新潟県三条市旭町二丁目3番1号
三条市経済部商工課商工係
メール:メールはこちらから
提出期限
令和6年5月15日(水曜日)必着
提出方法
持参、郵又は電子メールとする。ただし、代表者印等の押印が必要な書類(入札書及び委任状)は、持参又は郵送すること。
5 公募に係る質問及び回答
寄せられた質問、その回答を公開します。(令和6年5月9日掲載)
6 審査結果
プロポーザルに係る審査の結果、以下の者を最優秀提案者に決定しました。(令和6年5月22日付)
NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人
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更新日:2024年05月24日